Imbema en MVO; Mensenrechten in de waardeketen
Maatschappelijk Verantwoord Inkopen
In 2024 hebben we het beleid Maatschappelijk Verantwoord Inkopen opgesteld met daarin onder andere onze Code of Conduct.
Imbema's Code of Conduct
Imbema hanteert een heldere Code of Conduct ofwel gedragscode. We vragen aan onze leveranciers en partners om deze gedragscode te ondertekenen en zich eraan te houden. Onze Code of Conduct van Imbema bevat heldere richtlijnen voor ethisch, sociaal en milieubewust ondernemen. De belangrijkste onderwerpen zijn:
Arbeid
- Geen gedwongen of kinderarbeid.
- Eerlijke lonen, redelijke werktijden en humane behandeling.
- Non-discriminatie en respect voor vrijheid van vereniging.
Gezondheid en veiligheid
- Veilig werkomgeving met adequate bescherming tegen risico's.
- Noodplannen, veilige huisvesting en toegang tot sanitaire voorzieningen.
- Regelmatige veiligheids- en gezondheidsvoorlichting.
Milieu
- Naleving van milieuwetgeving en minimalisatie van vervuiling.
- Beheersing van gevaarlijke stoffen en emissies.
- Bevordering van energie-efficiëntie en duurzaam gebruik van grondstoffen.
Ethiek
- Geen corruptie, omkoping of misleiding.
- Respect voor intellectuele eigendomsrechten.
- Bescherming van privacy en verantwoordelijke inkoop van grondstoffen.
Managementsystemen
- Implementatie van managementsystemen voor naleving van wetten en Imbema's Code of Conduct.
- Audits en voortdurende verbetering worden aangemoedigd.
Onze Code of Conduct download je hier als pdf.
92% afgedekt
In 2025 hebben ervoor gezorgd dat 92% van onze inkoop-spend is afgedekt door die leveranciers die Code of Conduct te laten ondertekenen. Ondanks deze mijlpaal, blijven we ons inzetten. Zo blijven we over mensenrechten in onze waardeketen in gesprek met onze leveranciers en partners.
Behoorlijk bestuur
Goed werkgeverschap
Milieu, circulaire economie en klimaat
Samenleving